最低賃金改定2025

2025年10月より、日本全国で最低賃金が改定されました。

厚生労働省の発表によると、今回の改定により全国加重平均額が1,055円から1,121円（前年比＋66円）と上がり、1959年の制度開始以来最高の上げ幅となりました。

また、全ての都道府県で最低賃金が1,000円を超えることとなりました。

最低賃金の引き上げは、労働者の生活基盤を安定させるだけでなく、企業にとっても持続可能な成長を考える上で欠かせないテーマです。

政府は「2030年代半ばに最低賃金1,500円」を目指す方針を掲げており、今回の改定はその道筋を示すものとも言えます。

当社では、すべての従業員が最低賃金以上の給与を受けられるよう確認・調整を行っております。

法令遵守はもちろんのこと、従業員が安心して働ける環境を整えることを企業の社会的責任と考えています。

また、最低賃金の改定は社会全体で「働く人の生活を守る」という共通の価値観を再確認する機会でもある為

この流れを前向きに捉え、従業員一人ひとりの努力が正しく評価される職場づくりを進めてまいります。